E-CONTROL — Система контроля посещаемости и выплат

Автоматизированный контроль посещаемости и выплат

Интеллектуальная система валидации данных, которая автоматически сравнивает посещаемость сотрудников с выплатами, выявляет несоответствия и обеспечивает прозрачность финансовых операций.

Автоматическая валидация

Сравнение табелей посещаемости с выплатами в реальном времени

Цветовая индикация

Статусы: зелёный — в норме, жёлтый — проверить, красный — несоответствие

Защита от ошибок

Выявление "мёртвых душ" и несоответствий в данных

Интеграция с СКУД и системами выплат. Поддержка на каждом этапе.
Логика работы системы

Как работает E-CONTROL

Автоматизированная система контроля посещаемости и выплат с интеллектуальной валидацией данных

Учёт посещаемости

Автоматический сбор данных о входе/выходе сотрудников через Face ID, IC-карты или QR-коды

  • Регистрация каждого события входа/выхода
  • Формирование ежедневных сводок посещаемости
  • Интеграция с системами СКУД
  • Отслеживание рабочего времени персонала

Обработка выплат

Загрузка и обработка файлов выплат: зарплата, пенсионные, социальные и медицинские отчисления

Валидация данных

Автоматическая проверка соответствия посещаемости и выплат для выявления несоответствий

Статусная система

Цветовая индикация состояния данных: зелёный — в норме, жёлтый — проверить, красный — несоответствие

Схема работы системы

СКУД

Сбор данных посещаемости

Файлы выплат

Загрузка и обработка

Валидация

Сравнение и проверка

Статусы

Цветовая индикация

Валидация данных

Многоуровневая проверка данных

Система автоматически проверяет корректность данных на всех уровнях: от отдельного сотрудника до целого района

Проверка полноты выплат

Автоматическая проверка наличия всех типов выплат для каждого сотрудника

  • Зарплата (основная)
  • Пенсионные отчисления
  • Социальные отчисления
  • Медицинские отчисления (ОСМС)

Сопоставление с посещаемостью

Сравнение данных о посещаемости с начисленными выплатами

  • Проверка соответствия отработанных дней и выплат
  • Выявление выплат без табелей
  • Обнаружение табелей без выплат
  • Анализ расхождений в данных

Агрегация по уровням

Статусы рассчитываются на уровне сотрудника, организации и района

  • Индивидуальный статус каждого сотрудника
  • Сводный статус организации
  • Общий статус района
  • Иерархическая структура данных

Выявление аномалий

Автоматическое обнаружение критических несоответствий в данных

  • Выплаты без посещаемости ('мёртвые души')
  • Посещаемость без выплат
  • Дублирование записей
  • Ошибки в суммах и датах

Процесс валидации данных

1

Загрузка данных

Импорт табелей посещаемости и файлов выплат

2

Парсинг и обработка

Извлечение и структурирование данных

3

Сопоставление

Сравнение посещаемости с выплатами

4

Расчёт статусов

Присвоение цветовых индикаторов

Статусная система

Интеллектуальная индикация состояния данных

Цветовая система статусов позволяет мгновенно оценить состояние данных по посещаемости и выплатам

🟢 В НОРМЕ

Все данные корректны и соответствуют требованиям

Условия:

  • Табель посещаемости и формы выплат совпадают
  • Все типы выплат присутствуют (зарплата, пенсионные, соц.отчисления, ОСМС)
  • Выплаты соответствуют посещаемости
  • Нет расхождений в данных

Примеры:

  • Сотрудник работал 20 дней — получил полный пакет выплат
  • Все формы загружены в срок
  • Данные синхронизированы между системами

🟡 ПРОВЕРИТЬ

Требуется дополнительная проверка данных

Условия:

  • Отсутствует одна из форм (2, 4, 5) за текущий месяц
  • Просрочка сдачи до 10 рабочих дней (ещё не дедлайн)
  • Неполный пакет выплат (отсутствует один из типов)
  • Частичные расхождения в данных

Примеры:

  • Есть зарплата, но отсутствуют пенсионные отчисления
  • Табель загружен, но форма ОСМС ещё не сдана
  • Данные загружены с небольшой задержкой

🔴 НЕСООТВЕТСТВИЕ

Обнаружены критические ошибки, требующие немедленного внимания

Условия:

  • Выплата без табеля ('мёртвая душа') — начисление без посещаемости
  • Табель без выплат — сотрудник работал, но не получил начисление
  • Критические ошибки в данных
  • Полное несоответствие между посещаемостью и выплатами

Примеры:

  • Сотрудник получил зарплату, но нет записей о посещаемости
  • Сотрудник работал 25 дней, но выплаты не начислены
  • Дублирование выплат или ошибки в суммах

Автоматический расчёт статусов

Система автоматически анализирует данные посещаемости и выплат, сравнивает их и присваивает соответствующий статус каждому сотруднику, организации и району. Статусы обновляются в реальном времени при загрузке новых данных, что позволяет оперативно выявлять и устранять несоответствия.

Передовые технологии

Современные методы доступа и безопасности

Три способа идентификации, мобильные приложения для iOS и Android, интеграция с ключевыми госсистемами

Face ID идентификация

Биометрическое распознавание лиц для быстрого и безопасного доступа

QR-коды и IC-карты

Альтернативные методы быстрой идентификации для учеников и персонала

Мобильные приложения

iOS и Android приложения для родителей с real-time уведомлениями

Technology
3
Способа входа
Push
Уведомления
FAQ

Часто задаваемые вопросы

Ответы на популярные вопросы о системе e-control

Готовы модернизировать вашу организацииу?

Запросите демонстрацию платформы или подключите организацииу прямо сейчас

Свяжитесь с нами